Eine Weiterbildung im Arbeitsrecht ist gleichermaßen geeignet für Mitarbeiter:innen in der Personalabteilung, für Vorgesetzte, die andere Mitarbeiter:innen führen oder für Mitglieder des Betriebsrates, die sich das notwendige arbeitsrechtliche Rüstzeug aneignen wollen. Denn grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für diesen Personenkreis genauso wichtig wie fundiertes Wissen zum Betriebsverfassungsgesetz.
Es wurden 6 Kurse / Studiengänge im Bereich Weiterbildung Arbeitsrecht gefunden.
Welche Studieninhalte erwarten dich im Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht?
Diese Themen können in deinem Fernstudium auf dich zukommen:
- Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitsrecht und Insolvenz
- Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtliche Verknüpfungen
- Befristete Arbeitsverträge
- Haftung im Arbeitsverhältnis
- Kollektive Rechtsnormen des Arbeitsrechts
- Kündigung und Kündigungsschutz
- Teilzeitarbeit
- Überblick über das Arbeitskampfrecht
Was für Studienformate werden angeboten im Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht?
Die Fernkurse werden als folgende Formate unterrichtet:
- Fernlehrgang
- Online-Kurs
- Online-Lehrgang
Welches Studienmaterial wird im Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht eingesetzt?
Im Rahmen des Fernlehrgangs Weiterbildung Arbeitsrecht wird dir vielfältiges Studienmaterial zur Verfügung gestellt, unter anderem:
- (Fach-)literatur
- (Online-)Bibliothek
- Audios
- Digitale Lernmaterialien
- Ebooks
- Fallstudien / Fallaufgaben
- Hörbücher
- Lehrgangsbriefe
- Lern-App
- Lernplattform
- Musterfragen (und -lösungen)
- Online-Forum
- Podcasts
- Skripte
- Studienhefte
- Videos
- Virtuelle Arbeitsgruppen
- Web Based Training
Wie laufen Prüfungen im Fernlehrgang Weiterbildung Arbeitsrecht ab?
Prüfungsleistungen können online, in Präsenz oder in Form von Einsendeaufgaben erbracht werden. Dabei können verschiedene Prüfungsformate verlangt werden, unter anderem:
- Bachelorarbeit
- Fallstudien / Fallaufgaben
- Hausarbeit
- Klausur
- Quiz
- Seminararbeit
An welche Zielgruppen richtet sich der Fernkurs Weiterbildung Arbeitsrecht?
Die Zielgruppe für Weiterbildung Arbeitsrecht ist vielfältig. Du gehörst dazu, wenn du z. B. eins der folgenden Kriterien erfüllst:
- Mitarbeiter/-innen im Bereich des Personalwesens, die sich weiterbilden möchten
- Betriebsratsmitglieder, die Kenntnisse im Arbeitsrecht erwerben möchten
- Interessierte Arbeitnehmer/-innen, die sich mit ihren eigenen Rechten und Pflichten vertraut machen möchten
- Arbeitgeber/-innen, die Personalangelegenheiten zur Chefsache gemacht haben
- Ehrenamtliche mit Personalverantwortung, die sich entsprechende Basiskenntnisse aneignen wollen.
Wie sind die Berufsaussichten und Karrieremöglichkeiten nach einem Fernstudium Weiterbildung Arbeitsrecht
Wenn du ein Fernstudium Weiterbildung Arbeitsrecht absolvierst, kannst du unter anderem in folgenden Bereichen, Branchen und Berufen Karriere machen:
- Gewerkschaften
- Unternehmensberatung
- Personalabteilung
- Arbeitsgerichtsbarkeit
- Weiterbildung im Arbeitsrecht
- Arbeitsrechtliche Beratung
Wie hoch sind die Kosten im Bereich Weiterbildung Arbeitsrecht
Für ein Weiterbildung Arbeitsrecht fallen Kosten von 696,15 € (Teilnahme) bis 3.960 € (Zertifikat) an.
Mit welcher Studiendauer kannst du im Fach Weiterbildung Arbeitsrecht rechnen?
Die Dauer des Fernkurses variiert zwischen 1 (Teilnahme) und 8 Monaten (Zertifikat). Die durchschnittliche Studiendauer beträgt 5 Monate.
Hilfreiche Bewertungen und Erfahrungen für die Kategorie Weiterbildung Arbeitsrecht
Insgesamt wurde das Fernstudium „Weiterbildung Arbeitsrecht“ durchschnittlich mit 4,9 von 5 Sternen von 10 Teilnehmen bewertet. Am besten bewertet unter den akademischen Anbietern wurde die Fernschule Wirtschaftsakademie Wien mit einer Bewertung von 5 Sternen. Die meisten Bewertungen im akademischen Sektor weist ebenfalls die Fernschule mit insgesamt 5 Bewertungen aus.